„Stellen Sie Fragen und nutzen Sie auch die Macht des Schweigens…Sie werden manchmal dann am erfolgreichsten verhandeln, wenn Sie schweigen.“ (nach dem Harvard-Konzept)
Ihre Verhandlung ist dann erfolgreich, wenn Sie eine vernünftige Übereinkunft erzielen, wenn das Ergebnis effizient ist und wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Verhandlungspartner behalten. Erweitern Sie Ihre Verhandlungskompetenz durch Verhandlungstraining, das Verstehen und Trainieren der richtigen zwischenmenschlichen Kommunikation.
- Wie können Sie dem Druck starker Gesprächspartner standhalten?
- Wie können Sie wertschätzend auf die Interessen und Standpunkte Ihres Verhandlungspartners eingehen ohne Ihr eigenes Anliegen aus den Augen zu verlieren?
- Wie gelingt es Ihnen, die hinter den Verhandlungspositionen liegenden Interessen herauszuarbeiten?
- Wie erkennen Sie und erreichen Sie in Ihrer Verhandlung den für beide Verhandlungspartner höchsten Nutzen?
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